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Kwong Wah

(吉隆坡10日讯)卫生部采取数项措施,解决医学系毕业生及新护士过剩而迟迟未被安排到政府医院实习问题。

卫生部长祖基菲里指出,造成医学系毕业生及护士过剩问题主要是国内外毕业生人数增加,以及政府采取合理化人力资源不增新职位,只是取代或重新分配人手。

他接受《马新社》访问时说,卫生部将采取数项措施解决这课题,包括把固定聘雇改为合约聘雇,让他们有机会接受实习及符合1971年医药法令的规定取得注册,以提升他们的临床技能及经验。

他说,通过冻结教育部的医药课程合作计划至2021年4月30日,可控制本地大学医药系毕业生的录取配额。

原本冻结期限从2011年5月1日至2016年4月30日,目前再展延至2021年4月30日。

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祖基菲里指出,在这段期间,本地大学不会开设新医药系课程,也不会增加录取医药系学生人数,惟无法控制外国医药系的录取人数及毕业生人数。

他补充,卫生部已增加提供实习计划的医院至47间,实习名额从1万835个增加至1万1706个。

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他说,政府也分阶段增加委派实习医生的选项,包括在麻醉科、急诊科、精神科及初级护理,这能增加实习时间分配。

对于护理系毕业生未被安排在政府医院实习课题,他说,卫生部已减少录取实习护士人数,从2016年2274人减少至2018年1742人,减少23%。

他说,政府将向公共服务局提出特别申请,以增加固定职位或允许卫生部雇佣合约护士毕业生,而目前该局还在评估有关申请。